Popularność automatyzacji i AI

Automatyzacja i sztuczna inteligencja zdobywają coraz większą popularność w polskich przedsiębiorstwach. Aktualnie co czwarte przedsiębiorstwo wdraża te technologie, a 55 proc. planuje to zrobić w najbliższym czasie. Rośnie również zapotrzebowanie na specjalistów w tym zakresie – 35 proc. firm planuje ich zatrudnić, podczas gdy 42 proc. nie ma takich zamiarów.

Wpływ kosztów pracy na automatyzację

Rosnące koszty pracy w Polsce mogą przyspieszyć proces automatyzacji i wdrażania AI w firmach. Zatrudnienie robota staje się bardziej opłacalne niż kilka lat temu. Ekspert rynku pracy, Krzysztof Inglot, uważa, że automatyzacja, robotyzacja i AI są nieuniknione. Przykładem jest Tesla, która planuje wdrożenie tysięcy humanoidalnych robotów Optimus Gen 2 do 2025 roku. Zmiany te wpłyną na rynek pracy, zmuszając pracowników do modyfikacji swoich umiejętności, gdyż wiele z nich stanie się nieaktualnych.

Potrzeba specjalistów od AI i automatyzacji

W Polsce widać już oznaki tego trendu, gdyż co trzeci pracodawca zdaje sobie sprawę, że wkrótce nie poradzi sobie bez specjalisty od AI czy automatyzacji. Tacy profesjonaliści będą jednymi z najbardziej poszukiwanych na rynku.

Gotowość firm do wdrażania nowych technologii

Z „Barometru Polskiego Rynku Pracy” wynika, że ponad połowa firm jest gotowa na wdrożenie nowych technologii, a 24 proc. już to robi. Wraz z rozwojem technologii rośnie zapotrzebowanie na pracowników z odpowiednimi kompetencjami – 35 proc. firm planuje zatrudnienie specjalistów ds. automatyzacji, robotyzacji lub AI. Natomiast 42 proc. przedsiębiorstw nie ma takich planów, a 22 proc. nie jest pewnych swoich decyzji.

Różnice w zapotrzebowaniu w zależności od wielkości firm

W dużych firmach (powyżej 250 pracowników) zapotrzebowanie na specjalistów od nowych technologii wynosi 39 proc., w średnich (od 50 do 249 pracowników) 38 proc., a w małych (od 10 do 49 pracowników) 28 proc. Branże takie jak HoReCa oraz TSL wykazują największe zainteresowanie specjalistami od AI i automatyzacji, odpowiednio 67 proc. i 65 proc. W sektorze produkcji zapotrzebowanie wynosi 43 proc., a w budownictwie 36 proc. Nowoczesne technologie i IT zgłaszają 38 proc. zapotrzebowanie na takich specjalistów, handel 34 proc., usługi 29 proc., a sektor publiczny 23 proc.

Wzrastające zapotrzebowanie na specjalistów wskazuje na głęboką transformację, wymagającą ciągłego uczenia się i adaptacji. Firmy inwestujące w rozwój kompetencji swoich pracowników mogą liczyć na lepsze wyniki i większą konkurencyjność. Zarządzanie AI oraz procesami automatyzacji i robotyzacji staje się cennym atutem dla pracowników pragnących wyróżnić się na rynku pracy.